ગુગલના ૩૦,૦૦૦ કર્મચારીઓની નોકરી પર લટકતી તલવાર

વિશ્વની અગ્રણી ટેક કંપની ગૂગલ ઇન્કમાં ફરી એકવાર છટણીના વાદળો ઘેરાઈ રહ્યા છે. કંપનીએ આ વર્ષની શરૂઆતમાં ૧૨,૦૦૦ કર્મચારીઓને બહારનો રસ્તો દેખાડ્યો હતો. કંપનીના ઈતિહાસમાં આ અત્યાર સુધીની સૌથી મોટી છટણી હતી. હવે ગૂગલ તેના આ યુનિટમાં ફેરફાર કરવા જઈ રહ્યું છે. ત્યારથી કર્મચારીઓમાં ફરી છટણીની પ્રક્રિયા શરૂ કરવાની ચર્ચા શરૂ થઈ છે. આ વિભાગમાં લગભગ ૩૦ હજાર લોકો કામ કરે છે. ગૂગલના સીઈઓ સુંદર પિચાઈએ તાજેતરમાં કહ્યું હતું કે કંપનીએ છટણી પ્રક્રિયા યોગ્ય રીતે હાથ ધરી નથી. જાે કે, તેમણે કંપનીના ભવિષ્ય માટે ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ પગલા તરીકે છટણીને યોગ્ય ઠેરવ્યું હતું.. તેમણે કહ્યું કે જાે આવું ન કરવામાં આવ્યું તો ગૂગલને ભવિષ્યમાં ઘણા પ્રતિકૂળ પરિણામોનો સામનો કરવો પડ્યો હોત. જાે કે, ૨૦૨૩ની શરૂઆતમાં છટણીને પગલે કોઈને કાઢવામાં આવ્યા નથી. જાણકારી અનુસાર, ગયા અઠવાડિયે આયોજિત મીટિંગમાં ગૂગલ અમેરિકા અને ગ્લોબલ પાર્ટનર્સના પ્રમુખ સીન ડાઉનીએ એડ સેલ્સ ટીમને રિસ્ટ્રક્ચર કરવાની યોજના વિશે જણાવ્યું હતું.

જાે કે તેમણે મીટિંગ દરમિયાન છટણીનો ઉલ્લેખ કર્યો ન હતો, પરંતુ કંપનીમાં કર્મચારીઓમાં આશંકાના વાદળો ઘેરાવા લાગ્યા છે. ગૂગલ સતત આર્ટિફિશિયલ ઈન્ટેલિજન્સ (છૈં)માં રોકાણ કરી રહ્યું છે. આ સિવાય કંપની એડ ખરીદીમાં મશીન લર્નિંગનો ઉપયોગ કરી રહી છે.. છૈંના ઉપયોગને કારણે દરેક જગ્યાએ લોકોની નોકરીઓ જાેખમમાં છે. જેના કારણે કર્મચારીઓમાં ભય ફેલાયો છે. જાે કંપની કર્મચારીઓને બરતરફ નહીં કરે તો તેમને અન્ય વિભાગમાં ટ્રાન્સફર કરી શકાય છે. ગૂગલે હજુ સુધી આ મુદ્દે કંઈ કહ્યું નથી. પણ મોટાભાગના લોકોની વાત કરીએ તો એડ સેલ્સ ટીમ પર વધારે ખતરો છે. ગૂગલની પેરેન્ટ કંપની આલ્ફાબેટે મંદીના ડરથી ૧૨ હજાર લોકોને નોકરીમાંથી કાઢી મૂક્યા હતા. પિચાઈએ કહ્યું હતું કે અમે અસરગ્રસ્ત કર્મચારીઓને જાણ કરવાનો યોગ્ય પ્રયાસ કર્યો નથી. આનાથી તેમના મનોબળ પર ખરાબ અસર પડી. સુંદર પિચાઈએ કહ્યું હતું કે અમે ૨૫ વર્ષમાં ગૂગલ પર આવો સમય ક્યારેય જાેયો નથી. ગૂગલે આ પ્રક્રિયાને સારી રીતે હેન્ડલ કરી નથી. અમારે તે જ સમયે કર્મચારીઓને જાણ કરવી જાેઈએ નહીં.