વડાપ્રધાન નરેન્દ્ર મોદી આજે પીએમ ઈન્ટર્નશિપ સ્કીમ લોન્ચ કરશે. આ યોજના યુવાનોને તેમની કુશળતા વિકસાવવા અને તેમની કારકિર્દીમાં વૃદ્ધિ લાવવામાં મદદ કરશે. આ યોજના માટે નોંધણી ૧૨ ઓક્ટોબરે જ સત્તાવાર પોર્ટલ પર શરૂ કરવામાં આવી હતી. આજે આ અંગે પસંદગી પામેલા યુવાનોને ઈન્ટર્નશીપ પત્રોનું વિતરણ કરવામાં આવશે. આ દરમિયાન પીએમ મોદી પોતે પણ યુવાનોને સંબોધિત કરી શકે છે. આ યોજના દ્વારા, મોદી સરકારે સીએસઆરના ખર્ચે રાષ્ટ્રીય અને બહુરાષ્ટ્રીય ટોચની ૫૦૦ કંપનીઓમાં ૧.૨૫ લાખ યુવાનોને ઇન્ટર્નશિપ આપવાનું લક્ષ્ય નક્કી કર્યું છે. યુવાનોને આજે ઈન્ટર્નશીપ લેટર આપવામાં આવશે. આ પછી તેઓએ આપેલ તારીખે ઇન્ટર્નશિપ માટે કંપનીમાં જાેડાવું પડશે. આ યોજના હેઠળ યુવાનોને ૧ વર્ષ માટે ઇન્ટર્નશિપ આપવામાં આવશે. યાદ રાખો કે આ યોજનામાં નોકરીની કોઈ ગેરંટી નથી, પરંતુ તે ચોક્કસપણે યુવાનોને કુશળ અને વ્યાવસાયિક બનાવીને તૈયાર કરશે, જે તેમને તેમની કારકિર્દીમાં મદદ કરશે.
આ સ્કીમ દ્વારા દરેક ઈન્ટર્નના બેંક ખાતામાં ૫૦૦૦ રૂપિયા મોકલવામાં આવશે, જેમાં કંપની માત્ર ૫૦૦ રૂપિયા ચૂકવશે અને સરકાર ૪૫૦૦ રૂપિયા આપશે. આ સિવાય બેંક ખાતામાં ૬૦૦૦ રૂપિયાની એક વખતની રકમ પણ મોકલવામાં આવશે. તમને જણાવી દઈએ કે ઈન્ટર્નને ઈન્સ્યોરન્સ કવરેજ પણ આપવામાં આવશે. આ યોજના હેઠળ, આઇટી બેંકિંગ, એફએમસીજી, ફાર્માસ્યુટિકલ, મીડિયા, રિટેલ, ઓટોમોબાઇલ, કૃષિ, ટેક્સટાઇલ જેવા મોટા ક્ષેત્રોમાં ઇન્ટર્નશીપ હાથ ધરવામાં આવશે. આ યોજનામાં પસંદ કરાયેલા ઉમેદવારોને કેન્દ્ર સરકાર તરફથી ૪૫૦૦ રૂપિયા અને તેમના કોર્પોરેટ સોશિયલ રિસ્પોન્સિબિલિટી (ઝ્રજીઇ) ફંડમાંથી ૫૦૦ રૂપિયા આપવામાં આવશે. આ રીતે તમને ૫ હજાર રૂપિયા માસિક સ્ટાઈપેન્ડ આપવામાં આવશે. યોજના સંબંધિત વધુ વિગતો સત્તાવાર વેબસાઇટ પરથી મેળવી શકાય છે. આ ઉપરાંત, આ યોજના માટે પસંદ કરાયેલા યુવાનોને ૬૦૦૦ રૂપિયાની એકમ રકમ પણ મોકલવામાં આવશે. આ સાથે, ઇન્ટર્નશિપ સમયગાળા દરમિયાન તમામ પસંદ કરાયેલ ઉમેદવારોને વીમા કવચ પણ પ્રદાન કરવામાં આવશે. પીએમ ઈન્ટર્નશિપ સ્કીમ હેઠળ ભારત સરકાર દ્વારા ૧ કરોડ યુવાનોને લાભ આપવામાં આવશે. આ યોજના હેઠળ પસંદ કરાયેલા ઉમેદવારોને દેશની ટોચની ૫૦૦ કંપનીઓમાં કામ કરવાની તક મળશે. આ યોજનાનો લાભ એવા યુવાનોને આપવામાં આવશે જેમની ઉંમર ૨૧ થી ૨૪ વર્ષની વચ્ચે છે. ધ્યાનમાં રાખો કે આ યોજના હેઠળ મળેલી ઇન્ટર્નશિપ નોકરીમાં પરિવર્તિત થવાની ખાતરી આપતી નથી. તે વિદ્યાર્થીની ક્ષમતા પર ર્નિભર રહેશે કે કંપની તેમને નોકરી પર રાખવા માંગે છે કે નહીં.
Recent Comments