H-1B વિઝામાં ફેરફાર: ટ્રમ્પે નવીનતમ ઇમિગ્રેશન કાર્યવાહીમાં $100,000 વાર્ષિક ફી લાદી

ટ્રમ્પ વહીવટીતંત્રે શુક્રવારે જણાવ્યું હતું કે તે H-1B વર્કર વિઝા માટે કંપનીઓને દર વર્ષે $100,000 ચૂકવવા કહેશે, જેના કારણે કેટલીક મોટી ટેક કંપનીઓ વિઝા ધારકોને યુ.એસ.માં રહેવા અથવા ઝડપથી પાછા ફરવાની ચેતવણી આપી રહી છે.

આ ફેરફાર ટેકનોલોજી ક્ષેત્રને મોટો ફટકો આપી શકે છે જે ભારત અને ચીનના કુશળ કામદારો પર ખૂબ આધાર રાખે છે.

H-1B વિઝા: H-1B વિઝા કાર્યક્રમમાં સુધારાના એક પગલામાં, યુએસ પ્રમુખ ડોનાલ્ડ ટ્રમ્પે શુક્રવારે એક ઘોષણાપત્ર પર હસ્તાક્ષર કર્યા જે H-1B વિઝા સિસ્ટમ દ્વારા વિદેશી કામદારોને સ્પોન્સર કરવા માંગતી કંપનીઓ માટે $100,000 વાર્ષિક ફી લાદશે. આ ફેરફારનો હેતુ એ સુનિશ્ચિત કરવાનો છે કે આ કાર્યક્રમ, જેની કંપનીઓને ઓછા વેતન પર વિદેશી કામદારોને રાખવાની મંજૂરી આપવા બદલ ટીકા કરવામાં આવી છે, તે ટેકનોલોજી, વિજ્ઞાન, એન્જિનિયરિંગ અને ગણિત જેવા ક્ષેત્રોમાં ઉચ્ચ કુશળ નોકરીઓ ભરવા માટે તેજસ્વી દિમાગને આકર્ષવાના તેના મૂળ હેતુને વધુ સારી રીતે પૂર્ણ કરે.

વ્હાઇટ હાઉસના સ્ટાફ સેક્રેટરી વિલ શાર્ફ કહે છે, “સૌથી વધુ દુરુપયોગ થતી વિઝા સિસ્ટમોમાંની એક H1-B નોન-ઇમિગ્રન્ટ વિઝા પ્રોગ્રામ છે. આનાથી એવા ક્ષેત્રોમાં કામ કરતા ઉચ્ચ કુશળ કામદારોને યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ ઑફ અમેરિકામાં આવવાની મંજૂરી મળશે જે એવા ક્ષેત્રોમાં કામ કરે છે જ્યાં અમેરિકનો કામ કરતા નથી. આ ઘોષણાથી કંપનીઓ H-1B અરજદારોને સ્પોન્સર કરવા માટે ચૂકવે છે તે ફી વધારીને $100,000 થશે. આ ખાતરી કરશે કે તેઓ જે લોકોને લાવી રહ્યા છે તેઓ ખરેખર ખૂબ જ ઉચ્ચ કુશળ છે અને તેઓ અમેરિકન કામદારો દ્વારા બદલી શકાતા નથી.” યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સના વાણિજ્ય સચિવ, હોવર્ડ લુટનિક કહે છે, “સમગ્ર વિચાર એ છે કે હવે આ મોટી ટેક કંપનીઓ અથવા અન્ય મોટી કંપનીઓ વિદેશી કામદારોને તાલીમ આપશે નહીં. તેઓએ સરકારને $100,000 ચૂકવવા પડશે, પછી તેઓએ કર્મચારીને ચૂકવણી કરવી પડશે. તેથી તે ફક્ત આર્થિક નથી. જો તમે કોઈને તાલીમ આપવા જઈ રહ્યા છો, તો તમે આપણા દેશની એક મહાન યુનિવર્સિટીમાંથી તાજેતરના સ્નાતકોમાંથી એકને તાલીમ આપવા જઈ રહ્યા છો, અમેરિકનોને તાલીમ આપવા જઈ રહ્યા છો, લોકોને અમારી નોકરીઓ લેવા માટે લાવવાનું બંધ કરો છો. અહીંની નીતિ આ છે. બધી મોટી કંપનીઓ બોર્ડ પર છે.”

ટ્રમ્પની નવી ઘોષણામાં મુખ્ય ફેરફાર એ છે કે H-1B કામદારોને સ્પોન્સર કરવા માટે કંપનીઓએ $100,000 વાર્ષિક ફી ચૂકવવી પડશે. આ વિચાર એ સુનિશ્ચિત કરવાનો છે કે ફક્ત ઉચ્ચ કુશળ કામદારોની વાસ્તવિક જરૂરિયાત ધરાવતી કંપનીઓને જ આ કાર્યક્રમનો લાભ મળશે. ઐતિહાસિક રીતે, H-1B વિઝા લોટરી સિસ્ટમ દ્વારા જારી કરવામાં આવ્યા છે, જેમાં દર વર્ષે 85,000 વિઝા ઉપલબ્ધ છે. આ વર્ષે એમેઝોન, માઇક્રોસોફ્ટ, એપલ અને ગુગલ જેવી કંપનીઓ ટોચના પ્રાપ્તકર્તાઓમાં સામેલ છે. યુએસ સિટીઝનશિપ એન્ડ ઇમિગ્રેશન સર્વિસીસ (USCIS) અનુસાર, કેલિફોર્નિયા એ રાજ્ય છે જ્યાં H-1B કામદારોની સંખ્યા સૌથી વધુ છે.

H-1B વિઝા કાર્યક્રમમાં તાજેતરના ફેરફારો ભારતીય કામદારોને અપ્રમાણસર રીતે અસર કરે છે, જે લાભાર્થીઓના સૌથી મોટા જૂથનું પ્રતિનિધિત્વ કરે છે. સત્તાવાર આંકડા દર્શાવે છે કે તમામ મંજૂર H-1B વિઝા પ્રાપ્તકર્તાઓમાં ભારતીય નાગરિકોનો હિસ્સો 71% છે, જ્યારે ચીન 11.7% છે. આ વિઝા સામાન્ય રીતે ત્રણથી છ વર્ષ સુધીના સમયગાળા માટે આપવામાં આવે છે.

આ નવીનતમ દરખાસ્ત ટ્રમ્પ વહીવટીતંત્રના કાયદેસર ઇમિગ્રેશનને પ્રતિબંધિત કરવા અથવા તેમાંથી આવક ઉત્પન્ન કરવાના વ્યાપક પ્રયાસનો એક ભાગ છે. ગયા મહિને જ, યુ.એસ.એ એક પાયલોટ પ્રોગ્રામ રજૂ કર્યો હતો જેમાં કોન્સ્યુલર અધિકારીઓને ઉચ્ચ ઓવરસ્ટે દર અથવા નબળી ચકાસણી પ્રણાલી ધરાવતા દેશોના પ્રવાસી અને વ્યવસાયિક વિઝા અરજદારો પર $15,000 સુધીના બોન્ડ લાદવાની મંજૂરી આપવામાં આવી હતી.

H-1B વિઝા કંપનીઓને એવા વિદેશી વ્યાવસાયિકોને નોકરી પર રાખવાની મંજૂરી આપવા માટે ડિઝાઇન કરવામાં આવ્યા છે જેમની પાસે એવા ક્ષેત્રોમાં વિશેષ જ્ઞાન છે જ્યાં યુ.એસ. કામદારોની અછત છે. જો કે, આ કાર્યક્રમ વર્ષોથી વધતી જતી ચકાસણીનો સામનો કરી રહ્યો છે. ટીકાકારો દલીલ કરે છે કે યુએસ ટેક કર્મચારીઓના પગાર કરતા ઘણા ઓછા વેતન પર વિદેશી કામદારોને નોકરી પર રાખવા માંગતી કંપનીઓ દ્વારા તેનો દુરુપયોગ કરવામાં આવ્યો છે.

ઉદાહરણ તરીકે, જ્યારે એક સામાન્ય યુ.એસ. ટેક કાર્યકર છ આંકડાનો પગાર કમાઈ શકે છે, ત્યારે H-1B વિઝા પર ઘણા વિદેશી કામદારોને વાર્ષિક $60,000 કરતા ઓછો પગાર મળે છે.

ટ્રમ્પે વારંવાર કહ્યું છે કે ટેક ઉદ્યોગ દ્વારા ફેરફારોનું સ્વાગત કરવામાં આવશે, ખાસ કરીને ખાતરી કરવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવામાં આવશે કે આ કાર્યક્રમનો ઉપયોગ ઓછા ખર્ચે એન્ટ્રી-લેવલ હોદ્દા ભરવા માટે કરવાને બદલે કુશળ વિદેશી કામદારોને લાભ મળે.